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      中国企业体育協會章程

      2020-06-03 來源:本站原創


      (2017年7月26日中國企業體育協會第三次會員代表大會通過,2017年9月18日民政部核准)


         第一章  总则


      第一條 中國企業體育協會是由從事企業體育運動的組織自願結成的全國性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。


        本會會員分布和活動地域爲全國。


      第二條 本會的宗旨是:團結全國企業力量,弘揚體育精神,積極開展企業體育運動,增強廣大職工身體素質,推動全民健身活動,促進經濟發展和社會文明進步;加強會員、俱樂部以及企業體育從業人員的聯系與交流,服務本會會員,維護會員合法權益,充分發揮會員作用;增進與各國家和地區企業體育組織的友誼,促進中外體育交流和合作;健全中國企業體育管理體制和運行機制,整合社會資源,激發市場活力,大力發展企業體育事業。


        本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。


      第三條 本會依照《中國共産黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群衆、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。


        本會的登記管理機關是民政部,黨建領導機關是中央國家機關工委。


        本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。


      第四條  本會負責人包括主席、副主席、秘書長。


      第五條 本會的住所設在北京市。


        本會的網址:www.cesa.org.cn。


         第二章  业务范围


      第六條 本會的業務範圍:

        (一)貫徹執行國家的方針政策,全面負責企業體育的管理;

        (二)研究制定企業體育發展的方針政策、規劃、計劃;

        (三)發展本會會員,指導、促進會員建設和開展工作;

        (四)受政府有關部門委托,管理和組織實施各類全國性企業體育活動和競賽;

        (五)負責企業體育技術人才培養和企業體育志願者培訓;

        (六)開展體育理論研究,推進企業體育文化建設;

        (七)開發體育産品和競賽市場,促進企業體育産業發展;

        (八)經政府有關部門批准,組織實施企業體育的評比表彰;

        (九)參與和組織國際組織、國家和地區間的企業體育交流;

        (十)承辦政府部門或有關單位委托的相關工作。


        業務範圍中屬于法律法規規章規定須經批准的事項,依法經批准後開展。


         第三章  会员


      第七條 本會的會員爲單位會員。


      第八條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自願申請加入本會:

        (一)能夠獨立承擔民事責任;

        (二)從事企業體育和體育企業的單位或組織;

        (三)能夠承接、承擔和完成本會指定的相關工作;

        (四)在體育、企業或行業有一定影響力。


      第九條 會員入會的程序是:  

        (一)提交入會申請書;

        (二)經3名以上會員介紹;

        (三)提交有關證明材料,包括:

        1.社會團體法人登記證書或企業法人營業執照複印件;

        2.法人身份證複印件;

        3.企業情況介紹。

        (四)由理事會討論通過;

        (五)由本會頒發會員證,並予以公告。


      第十條 會員享有下列權利:

        (一)選舉權、被選舉權和表決權;

        (二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

        (三)參加本會活動並獲得本會服務的優先權;

        (四)本會規定的其他權利;

        (五)退會自由。


      第十一條 會員履行下列義務: 

        (一)遵守本會的章程和各項規定;

        (二)執行本會的決議;

        (三)按規定交納會費;

        (四)維護本會的合法權益;

        (五)向本會反映情況,提供有關資料;

        (六)推動所轄範圍企業體育活動的開展; 

        (七)完成本會交辦的相關工作。


      第十二條 會員如有違反法律法規和本章程的行爲,經理事會表決通過,給予下列處分:

        (一)警告;

        (二)通報批評;

        (三)暫停行使會員權利;

        (四)除名。


      第十三條 會員退會須書面通知本會並交回會員證。


      第十四條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

        (一)2年不按規定交納會費;

        (二)2年不按要求參加本會活動;

        (三)不再符合會員條件;

        (四)喪失民事行爲能力。


      第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名後,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。


      第十六條 本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,並向會員公告。


         第四章  组织机构


         第一节  会员代表大会


      第十七條  會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:

        (一)制定和修改章程;

        (二)決定本會的工作目標和發展規劃;

        (三)制定和修改會員代表、理事、負責人産生辦法,報黨建領導機關備案;

        (四)選舉和罷免理事、監事;

        (五)制定和修改會費標准;

        (六)審議理事會的工作報告和財務報告;

        (七)決定名譽職務的設立;

        (八)審議監事的工作報告;

        (九)決定名稱變更事宜;

        (十)決定終止事宜;

        (十一)決定其他重大事宜。


      第十八條 會員代表大會每屆5年,每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意後,報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。


        本會召開會員代表大會,須提前15日將會議的議題通知會員代表。


        會員代表大會采用現場表決方式。


      第十九條 經理事會或本會30%以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。


        臨時會員代表大會由主席主持。主席不主持或不能主持的,由提議的會員代表推舉本會一名負責人主持。


      第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

        (一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;

        (二)當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2;

        罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;

        (三)制定或修改會費標准,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;

        (四)其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。


         第二节  理事会


      第二十一條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。


        理事人數最多不得超過會員代表的1/3人,不能來自同一會員單位。


        本會理事應當符合以下條件:

        (一)具有完全民事行爲能力;

        (二)具有良好品德,熱愛企業體育事業;

        (三)在企業體育相關領域、地域有一定代表性或影響力;

        (四)最高任職年齡不超過70周歲;

        (五)具有正常履行職責的身體條件;

        (六)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。


      第二十二條 理事的選舉和罷免:


        (一)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組;


        理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;


        換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核; 


        經黨建領導機關同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;


        (二)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5人。


      第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會備案。


      第二十四條 理事的權利:

        (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

        (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

        (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

        (四)向主席或理事會提出召開臨時會議的建議權。


      第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,並履行以下義務:

        (一)出席理事會會議,執行理事會決議;

        (二)在職責範圍內行使權利,不越權;

        (三)不利用理事職權謀取不正當利益;

        (四)不從事損害本會合法利益的活動;

        (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

        (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權; 

        (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。


      第二十六條 理事會的職權是:

        (一)執行會員代表大會的決議;

        (二)選舉和罷免理事、負責人;

        (三)決定名譽職務人選; 

        (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作; 

        (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

        (六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

        (七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;

        (八)領導本會各所屬機構開展工作;

        (九)審議年度工作報告和工作計劃; 

        (十)審議年度財務預算、決算;

        (十一)制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度;

        (十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

        (十三)決定其他重大事項。


      第二十七條 理事会与会员代表大会任期相同,与会员代表大会同时换届。    


      第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。


        理事每屆3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。


      第二十九條 負責人由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉産生。


        罷免理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。


      第三十條  選舉負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于等額選舉總票數的2/3或差額選舉總票數的1/2。


      第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:

        (一)負責人的調整;

        (二)決定名譽職務人選;


      第三十二條 經主席或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。


        主席不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。   


         第三节 负责人


      第三十三條 本會負責人包括主席1名,副主席3-7名,秘書長1名。


        本會負責人總數不超過理事人數的1/3。


      第三十四條 本會負責人應當具備下列條件:

        (一)堅持中國共産黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

        (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

        (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

        (四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長爲專職;

        (五)具有完全民事行爲能力;

        (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

        (七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。


        主席、秘書長不得兼任其他社會團體的主席、秘書長,主席和秘書長不得由同一人兼任,並不得來自于同一會員單位。


      第三十五條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。


      第三十六條 主席爲本會法定代表人。


        因特殊情況,經主席推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意並經登記管理機關批准後,可以由副主席或秘書長擔任法定代表人。


        法定代表人代表本會簽署有關重要文件。


        本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。


      第三十七條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任後,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任後的20日內,報黨建領導機關審核同意後,向登記管理機關辦理變更登記。


        原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意後,向登記管理機關申請變更登記。


      第三十八條 主席履行下列職責:

        (一)召集和主持理事會會議;

        (二)檢查會員代表大會、理事會會議決議的落實情況;

        (三)向會員代表大會、理事會報告工作;

        (四)指導、監督秘書長和秘書處工作;

        (五)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會決定;

        (六)決定專職工作人員的聘用;

        (七)領導理事會的工作。


        主席應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會推選一名副主席代爲履行職責。


      第三十九條 副主席、秘書長協助主席開展工作。秘書長行使下列職責:

        (一)協調各機構開展工作;

        (二)主持辦事機構開展日常工作;

        (三)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會審議;

        (四)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會審議;

        (五)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批准;

        (六)擬訂籌備召開會員代表大會、理事會各類文件;

        (七)提名所屬機構工作人員。


      第四十條 會員代表大會、理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,並由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,並至少保存10年。


        理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案並向會員通報或備查。


         第四节  监事


      第四十一條 本會設監事1名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。


        本會接受並支持委派監事的監督指導。


      第四十二條 監事的選舉和罷免:

        (一)由會員代表大會選舉産生;

        (二)監事的罷免依照其産生程序。


      第四十三條 本會的負責人、理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。


      第四十四條 監事行使下列職權:

        (一)列席理事會會議,並對決議事項提出質詢或建議;

        (二)對理事、負責人執行本會職務的行爲進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

        (三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事的工作和提出提案;

        (四)對負責人、理事、財務管理人員損害本會利益的行爲,要求其及時予以糾正; 

        (五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

        (六)决定其他应由监事审议的事项。    


      第四十五條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。


      第四十六條 監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。


         第五节 分支机构、代表机构


      第四十七條 本會在本章程規定的宗旨和業務範圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的範圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。


        分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規範全稱,並不得超出本會的業務範圍。


      第四十八條  本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。


      第四十九條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,並以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。


      第五十條   分支机构、代表机构的负责人,年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。


      第五十一條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。


      第五十二條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。


         第六节  内部管理制度和矛盾解决机制


      第五十三條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。


      第五十四條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,並將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。


      第五十五條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。


      第五十六條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。


         第五章 资产管理、使用原则


      第五十七條 本會收入來源:

        (一)會費;

        (二)捐贈; 

        (三)政府資助;

        (四)在核准的業務範圍內開展活動、提供服務的收入;

        (五)利息;

        (六)賽事收入。

        (七)其他合法收入。


      第五十八條 本會按照國家有關規定收取會員會費。


        本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。


      第五十九條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務範圍和非營利事業。


      第六十條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整。


      第六十一條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。


      第六十二條 本會的資産管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監督。資産來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,並將有關情況以適當方式向社會公布。


      第六十三條 本會重大資産配置、處置須經過會員代表大會或者理事會審議。


      第六十四條 理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載于會議記錄的,該理事可免除責任。


      第六十五條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。


        法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行爲,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行爲或社會團體財産損失的,法定代表人應當承擔個人責任。


      第六十六條 本會的全部資産及其增值爲本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。


         第六章  信息公开与信用承诺


      第六十七條 本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認爲有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。


        本會建立新聞發言人制度,經理事會通過,任命或指定1名負責人作爲新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。


      第六十八條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公衆監督。


      第六十九條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標准等建立信用承諾制度,並向社會公開信用承諾內容。


         第七章  章程的修改程序


      第七十條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。


      第七十一條 本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過後,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核准。


         第八章  终止程序及终止后的财产处理


      第七十二條 本會終止動議由理事會提出,報會員代表大會表決通過。


      第七十三條 本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。


      第七十四條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續後即爲終止。


      第七十五條 本會終止後的剩余財産,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。


         第九章 附則


      第七十六條 本章程经2017年 7 月 26 日第三届会员代表大会表决通过。


      第七十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。


      第七十八條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

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